OUTPLACEMENT
CUANDO NOS COMPROMETEMOS CON TODA LA ORGANIZACIÓN,
TODA LA ORGANIZACIÓN SE COMPROMETE CON NOSOTROS
Como consultores en Empleabilidad y la Gestión del Talento Humano, estamos comprometidos en trabajar hacia la transformación que la coyuntura actual exige, brindando a las empresas las herramientas necesarias para que sus procesos de desvinculación laboral sean eficientes y eficaces, sin afectar el clima laboral y manteniendo su cultura organizacional estable sobre la base de una empresa sólida y responsable.
GENERA EL CAMBIO DE MANERA POSITIVA.
¿CÓMO LO LOGRAMOS?
NUESTROS OBJETIVOS
PARA LA EMPRESA
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Brindar a la empresa las estrategias para una desvinculación eficiente, manteniendo el clima laboral y cultura organizacional estable.
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Cuidar la imagen institucional de la empresa, sobre los cimientos del compromiso y la solidaridad.
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Generar un vínculo positivo con el personal desvinculado.
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Mantener elevados los ratios de fidelidad y productividad del personal que continúa en la empresa.
PARA EL COLABORADOR
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Gestionar el cambio de manera positiva, minimizando el conflicto y convirtiendo el quiebre en desafío y oportunidad de mejora.
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Visualizar un futuro positivo sobre un plan de crecimiento personal y profesional.
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Otorgar todas las herramientas y estrategias necesarias que lo lleven a la eficiente y pronta reinserción laboral ya sea en el sector dependiente, de emprendimiento o de jubilación.
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Acompañarlo durante todo el proceso hasta el logro de sus objetivos, sobre la base de una mejora en su visión y calidad de vida.
Nuestros programas de Outplacement están dirigidos a todos los niveles de la organización, para generar un mensaje de respeto y compromiso con los trabajadores que se desvinculan y los colaboradores que permanecen en la compañía; minimizando los efectos sobre el clima laboral y el rendimiento del personal.
Nuestros diversos programas están diseñados para atender a la alta dirección, mandos medios, jefaturas y niveles operativos.